中铁十一局四届六次职代会暨2020年工作会在武汉召开
1月20日，中铁十一局四届六次职工代表大会暨2020年工作会在武汉召开。在全面建成小康社会和实现“十三五”规划的收官之年，在中铁十一局改革创新再发力、转型升级求突破的奋进之年，233名参会代表重任在肩、意气风发、齐聚一堂，为推动企业高质量发展积极建言献策。
党委书记、董事长何义斌在大会上讲话，总经理陈志明作行政工作报告。党委副书记、工会主席谢敬平，副总经理、总工程师张丕界，副总经理龙信桥、李小红，纪委书记、监事会主席李洪安，副总经理、总会计师、总法律顾问、首席合规官方永利，副总经理吴刚、王卓华、魏加志，二级咨询臧丹在主席台就座。
何义斌在题为《科学识变应变 强化使命担当 奋力谱写企业高质量发展新篇章》的讲话中，总结回顾了2019年取得的成绩。他指出，面对复杂多变的外部环境和竞争激烈的市场形势，集团上下牢牢把握“守正创新、稳中求进”工作总基调，在迎接挑战中把握机遇，在攻坚克难中强化担当，企业改革发展呈现出变中行稳、稳中有进、进中向好的新气象。
就如何推进企业高质量发展，何义斌提出三点要求：一是在明晰形势“四变”中把好方向；二是在回答使命“四问”中强化担当；三是在谋求发展“四高”中彰显作为。
何义斌强调，干好今年的工作，对“十四五”起好步至关重要，必须统筹兼顾、突出重点，不断厚植高质量发展新优势，要坚持战略引领，谋求发展思路的高站位；坚持做强做优，谋求市场经营的高品质；坚持提质增效，谋求治理体系的高效能；坚持夯基固本，谋求保障体系的高水平。
总经理陈志明作行政工作报告
陈志明在大会上作了题为《坚持守正创新 聚焦卓越运营 全面打造企业高质量发展升级版》的行政工作报告，报告总结回顾了2019年的各项工作，分析了企业面临的形势任务，明确了2020年企业高质量发展的工作方略、工作思路、任务目标和工作措施。
陈志明强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持守正创新，聚焦卓越运营，突出“提高发展质量、提升竞争优势”两大发展取向，以“调结构、重经营、强管理、提质量、增效益、夯基础”为主线，在产业结构、项目管控、经济运行、全面建设“四个升级”上见成效，全面打造企业高质量发展升级版。
围绕2020年重点工作安排，陈志明要求聚焦产业结构升级，全力拓展高质量发展的空间；聚焦项目管控升级，强力筑牢高质量发展的根基；聚焦经济运行升级，大力提升高质量发展的品质；聚焦全面建设升级，合力厚植高质量发展的优势。
会议上午由党委副书记、工会主席谢敬平主持，下午由副总经理、总工程师张丕界主持。会上，副总经理、总会计师、总法律顾问、首席合规官方永利作《财务收支及经济运行情况报告》《业务招待费开支情况报告、职工福利费及工资社保开支情况报告》，副总经理龙信桥作《2019年度集体合同履行情况报告》，副总经理李小红作《四届六次职代会提案工作报告》，纪委书记、监事会主席李洪安作2020年《集体合同》修改情况说明，副总经理吴刚通报2019年度受上级表彰情况，副总经理王卓华宣读2019年度项目组织创效管理优胜单位、中铁十一局工匠、集团公司第七届十大杰出青年、十佳青年技术能手、集团公司2018-2019年度优秀项目经理、优秀项目总工程师的表彰决定，副总经理魏加志作各责任单位2020年度全面管理目标责任合约书情况说明。
会议期间，全体代表围绕大会工作报告进行了热烈讨论、献计献策，审议通过了《行政工作报告》《财务收支及经济运行情况报告》《业务招待费开支、职工福利费及工资社保开支情况报告》《2019年度集体合同履行情况的报告》《四届六次职代会提案工作报告》《职工董事述职报告》；选举职工监事；对集团公司领导班子成员进行了民主测评；签订了2020年度《集体合同》，递交了2020年度全面管理目标责任合约书、铁路建设项目质量安全红线管理承诺书、安全包保责任书。
会上还表彰了中铁十一局2019年度项目组织创效管理优胜单位，中铁十一局工匠，集团公司第七届十大杰出青年、十佳青年技术能手，集团公司2018-2019年度优秀项目经理、优秀项目总工程师。
表彰“中铁十一局工匠”
文：林成立
图：徐云华
编辑：张婕 张玺